Leadership, Créativité et Performance
En tant que manager commercial et responsable de point de vente, j'ai dirigé des équipes de 2 à 10 personnes avec un objectif clair : allier bien-être, performance et créativité. Mon approche créative m'a permis de développer des projets ambitieux avec mes équipes et d'assurer une croissance significative du chiffre d'affaires, prouvant que l'humain est le premier levier de réussite. J'ai instauré un management participatif permettant de tirer les équipes vers le haut et de valoriser l'humain, afin que chacun s'épanouisse de manière individuelle au sein d'un collectif.